Nouveau !
L'Institut de Formation d'Unibal vous propose un programme dense et varié. Les "classiques" de l'IFU sont à nouveau proposés et de nouvelles formations sont également disponibles dans la plupart des domaines couverts par notre institut. Le programme de l'IFU 2018 est disponible sur ce site ou sur demande à ifu@unibal.org. L'IFU est également ouvert aux personnels des sociétés non-adhérentes à Unibal.
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mardi 3 avril 2018
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Alimentation du CPF
Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année et, le cas échéant, par des abondements complémentaires, selon des modalités précises.
L’entreprise verse à l'OPCA une somme forfaitaire, dont le montant est fixé par décret en Conseil d’État, correspondant à ces 100 heures.
À NOTER : la période d'absence du salarié pour un congé de maternité, de paternité, d'adoption, de présence parentale, de soutien familial ou un congé parental d'éducation est intégralement prise en compte pour le calcul de ces heures.
Mobilisation du compte personnel de formation
Quelles sont les formations éligibles au compte personnel de formation pour les salariés ?
Décret n°2014-1119 du 2 octobre 2014 relatif aux listes de formations éligibles au titre du compte personnel de formation
Comment sont-elles financées lorsque le crédit d’heures est insuffisant ?
Le compte personnel de formation peut faire l’objet d’abondements en heures complémentaires qui peuvent être financées par :
Prise en charge des frais de formation
Les frais pédagogiques et les frais annexes afférents à la formation du salarié qui mobilise son compte personnel, pendant son temps de travail ou hors temps de travail, sont pris en charge par l’employeur, dans le cadre d’un accord d’entreprise ou par un organisme collecteur paritaire agréé.
Mise en œuvre du compte personnel pour les demandeurs d'emploi
Mobilisation du compte
Quelles sont les formations éligibles au compte personnel de formation pour les demandeurs d’emploi ?
Les formations éligibles au titre du compte personnel de formation du demandeur d’emploi sont :
Des formations qualifiantes et déterminées sur :
Prise en charge des frais de formation
Les frais pédagogiques et les frais annexes afférents à la formation du demandeur d’emploi qui mobilise son compte personnel sont pris en charge par le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), dans la limite du nombre d’heures inscrites sur le CPF du demandeur d’emploi.
A compter de 1er janvier 2015, toute personne (salarié, demandeur d'emploi...) bénéficiera d'un "Compte Personnel de Formation" CPF ouvert à partir de 16 ans (ou par dérogation, dès l'âge de 15 ans pour certains apprentis) et jusqu'au départ en retraite.
Alimentation du compteComptabilisé en heures à la fin de chaue année de travail, géré à l'extérieur de l'entreprise (par la Caisse des Dépôts et Consignations) le CPF sera alimenté à raison de :
Pour qui ?Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :
À NOTER : Par dérogation, un compte personnel de formation est ouvert dès l’âge de quinze ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage. |
Quoi ?Le compte personnel de formation (CPF) est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle. |
Pour plus de renseignements sur ce dispositif, n’hésitez-pas à nous contacter :
01 53 42 36 46 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Personnel assujetti
Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires.
Chaque stagiaire est censé accepter les termes du présent contrat lorsqu’il suit une formation dispensée par L’IFU.
Conditions générales
Toute personne en stage doit respecter le présent règlement pour toutes les questions relatives à l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que les règles générales et permanentes relatives à la discipline.
En 1978, un groupe d’industriels qui s’interrogent sur le devenir de leurs activités crée l’association UNIBAL (Union Nationale des Industries du Bricolage, du Jardinage et des Activités manuelles de Loisir). Ce club rassemble dix entreprises en relation avec les réseaux longs des quincailliers, droguistes et marchands de couleurs. |
En 2012, ils pesaient un chiffre d’affaires hors taxes de 4,5 milliards d’euros. Leur typologie se répartit en trois grands groupes, tous représentés au sein du Comité Directeur : grands groupes internationaux, grands groupes français et PME nationales, avec un poids financier qui s’étend de quelques millions d’euros de chiffre d’affaires annuels à plus de 150 millions. Tenant compte de cette large palette d’entreprises, Unibal leur offre des services adaptés selon leurs besoins spécifiques : plutôt des solutions étudiées sur mesure et ponctuelles pour les PME ; essentiellement un soutien à l’élaboration de stratégies pour les grands groupes. |
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Notre missionUnibal est l’organisation professionnelle des industriels du Bricolage, du Jardinage et de l’Aménagement du Logement.
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Chers adhérents,
Nous sommes spécialistes des industries du DIY et c’est pourquoi nos formations se distinguent les plus adaptées du marché.
De nombreuses formations IFU sont d’ores et déjà devenues incontournables pour acquérir les compétences clés de la négociation et de la vente,
intégrer les fondamentaux du droit de la relation industriels -distributeurs et permettre à votre équipe de renforcer sa performance et son engagement.
En 2018, nous complétons de quelques nouveautés notre offre et nous vivons au rythme de votre secteur pour la faire évoluer en permanence
L'Institut de Formation d'Unibal occupe une position unique, puisque ses formations sont exclusivement dédiées aux entreprises opérants sur le marché du bricolage, du jardinage et de l'aménagement de l'habitat. Sous l'égide d'Unibal, l'Union Nationale des Industriels du Bricolage et de l'Aménagement du Logement, L'IFU dispense depuis plus de 25 ans des offres de formation entièrement conçues pour répondre aux besoins spécifiques des industriels des secteurs du bricolage, du bâtiment, de la décoration et du jardin. Basées sur une connaissance approfondie du marché et des réseaux de distribution, elles sont développées et animées par une équipe de formateurs pluridisciplinaires, experts et spécialistes du secteur, essentiellement issus d'enseignes de GSB et GSA ou d'entreprises industrielles de notre secteur d'activité. Rigoureusement sélectionnés pour leurs expériences métiers (ex-acheteurs de la distribution Grand Public ou Professionnelle, fournisseurs, avocats, Directeurs commerciaux…), leur vision pragmatique s'appuie sur des cas pratiques réels, sous forme d'ateliers, en complément d'apports théoriques validés. |
Proposant un programme complet de formations, l'IFU, intervient dans le renforcement de l'expertise au sein des pôles Vente, Négociation, Management, Marketing, Développement et Juridique. Étudiés pour être immédiatement opérationnels, nos modules, tous éligibles au DIF, sont basés sur des méthodes pédagogiques interactives et reconnues. Engagé dans une démarche de développement continue, l’IFU a obtenu la qualification ISQ-OPQF en 2011. L’adhésion à la FFP en 2012 lui a donné la possibilité d’engager un processus d’habilitation pour obtenir la certification CP FFP pour trois différents parcours, obtenue en 2013. |
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Notre ambition est de faire de chacune de nos formations un tremplin durable pour vos sociétés et notre pédagogie, exigeante, permet à vos collaborateurs d’être les acteurs de leur propre évolution. |
Vous souhaitez développer les compétences et les énergies de vos collaborateurs ?
Pour répondre aux besoins individuels de formation, la formule Inter-entreprises.
Elle permet l’échange productif d’expériences entre des participants venant de sociétés souvent différentes par la taille et l’activité, mais opérant sur le même marché.
Vous bénéficierez d’apports d’horizons différents enrichis d’outils pratiques immédiatement opérationnels travaillés en groupes restreints (10 stagiaires maximum).
Vous souhaitez renforcer les compétences collectives et la cohésion de vos équipes en étant au plus près de la réalité de votre entreprise et de votre marché ?
La formule Intra, « sur-mesure », répond aux besoins spécifiques de votre société, permet l’harmonisation des pratiques et génère le consensus dans vos équipes.
Nos intervenants, spécialistes du marché du Bricolage et du Jardinage, s’appuient sur votre culture d’entreprise pour répondre à votre problématique.
De l’analyse de votre besoin à la construction de dispositifs adaptés au meilleur prix, nous restons à votre écoute.
Vous souhaitez vous perfectionner ou acquérir de nouvelles connaissances pour intégrer une nouvelle fonction ou un nouvel environnement professionnel et vous devez en maîtriser les enjeux et les savoirs ?
Un intervenant sélectionné pour son expertise dans votre cœur de métier définira vos attentes et vos besoins en fonction de votre parcours professionnel et personnel afin d’identifier les
compétences-clés que vous recherchez et d’optimiser leur acquisition grâce à un Accompagnement Individuel Personnalisé.
Vivez votre formation à votre rythme et selon vos disponibilités, dans un environnement pédagogique valorisé.
Vous souhaitez vous former à un nouveau métier ? Renforcer vos acquis ?
Les Parcours IFU vous permettent d’acquérir l’ensemble des compétences et des savoir-faire nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une fonction.